诺亚舟：暑假托管问题到底如何解决？专家建议街道、单位、公益组织齐努力。

　　暑假来了，夫妻双职工家庭们你的孩子安置好了吗？

　　暑假来了，即将要“放羊”的孩子们十分开心，但对于很多双职工、老人又不在身边或无法帮忙看管的家庭来说，暑期安排是个难题。

　　如何接管“放羊”娃？谁来接管“放羊”娃？困扰着许多上班族家庭。

　　目前可供选择的托管道路主要有机构托管、单位托管、街道托管。这些托管渠道各自利弊如何呢？

　　机构托管：名额爆满花费巨大

　　早在暑假开始前，一些学习数学、语文、英语的托管班中，名额已所剩无几，部分机构的托管班中已经处于满班状态。更有甚者，一些家长在放假前一个月就开始为孩子琢磨报班的事儿了，考察内容并询问价格，机构中的大多数班级到放暑假时已经没有学位了。

　　这种托管机构一般都是每门课程分开按课时收费，一个暑期下来着实不便宜。虽然花费巨大，但又不能将孩子带到公司或者一个人放在家中，除了机构中的托管班，没有其它的选择。

　　单位托管：可遇不可求

　　相比于社会托管机构，单位的统一托管好处多多。孩子就在自己身边，方便照顾。费用也便宜了不少。唯一的缺点就是不能大规模推广，因为并不是每个企业都有能力、有爱心举办集中托管班。

　　街道托管：福利性质课程丰富

　　有些街道为了解决暑期孩子托管问题，会由街道出资聘请第三方机构的专业老师，开展暑期作业辅导班和其他兴趣班。由于是街道办开展，是福利性质的辅导班，很适合家庭经济状况不太好的孩子。

　　尽管有以上三种托管渠道，但暑期托管问题仍有很多难点。例如需求量很大供不应求的问题，假期托管班采用小班制，人数不宜过多，家长的需求和人力、教室之间不平衡。场地难解决也是问题之一。

　　暑假托管问题到底如何解决？专家建议街道、单位、公益组织齐努力。

　　关于放暑假期间家长上班孩子们无人照看的问题，中国青少年研究中心教育专家孙云晓坦言，到了寒暑假，很多家长就很困惑，孩子该怎么办？孙云晓建议，通过与街道、妇联、工会等多部门协商，通过购买服务的方式，在有资金保障的前提下，但是也较难保证每个孩子能够得到服务，因为受限于孩子的年龄大小不一，家庭所面临的情况不同，不可能满足所有家庭的需求。

　　“对于有条件的单位，可以通过工会来解决员工的实际问题。家长上班，孩子由单位工会帮助组织举办丰富多彩、适合不同年龄段孩子的假期活动，让孩子能够快乐度过假期，也能让家长能安心工作。”孙云晓认为，可以鼓励发挥社会公益组织的力量，帮助提供场地，同时可以组织孩子们分批举办创新创意的活动，让孩子的假期能够有所收获，同时提高动手能力。

　　就在前几天，诺亚舟川师元迪洪雅幼儿园民警子女暑假托管班开班了！这是园所致敬时刻忙碌在一线的人民警察而设立的暑假托管班，川师附属元迪洪雅幼儿园的老师们会秉承教师爱的天职，像对待自己的孩子一样爱护每位小朋友，根据幼儿年龄特点设置手工、绘画、陶泥、自然课程等活动，特聘专业人员增设跆拳道训练课，并提供营养早餐和午餐，让孩子的校园时间更加的丰富多彩。

　　这是诺亚舟回馈社会的一点小小心意，同时也希望更多的民办幼儿园加入进来，大家一起努力，让家长无后顾之忧安心工作，让孩子们度过一个丰富多彩的假期！