诺亚舟:暑假托管问题到底如何解决?专家建议街道、单位、公益组织齐努力。

时间:2019.07.09

  暑假来了,夫妻双职工家庭们你的孩子安置好了吗?

  暑假来了,即将要“放羊”的孩子们十分开心,但对于很多双职工、老人又不在身边或无法帮忙看管的家庭来说,暑期安排是个难题。

  如何接管“放羊”娃?谁来接管“放羊”娃?困扰着许多上班族家庭。

  目前可供选择的托管道路主要有机构托管、单位托管、街道托管。这些托管渠道各自利弊如何呢?

  机构托管:名额爆满花费巨大

  早在暑假开始前,一些学习数学、语文、英语的托管班中,名额已所剩无几,部分机构的托管班中已经处于满班状态。更有甚者,一些家长在放假前一个月就开始为孩子琢磨报班的事儿了,考察内容并询问价格,机构中的大多数班级到放暑假时已经没有学位了。

  这种托管机构一般都是每门课程分开按课时收费,一个暑期下来着实不便宜。虽然花费巨大,但又不能将孩子带到公司或者一个人放在家中,除了机构中的托管班,没有其它的选择。

  单位托管:可遇不可求

  相比于社会托管机构,单位的统一托管好处多多。孩子就在自己身边,方便照顾。费用也便宜了不少。唯一的缺点就是不能大规模推广,因为并不是每个企业都有能力、有爱心举办集中托管班。

  街道托管:福利性质课程丰富

  有些街道为了解决暑期孩子托管问题,会由街道出资聘请第三方机构的专业老师,开展暑期作业辅导班和其他兴趣班。由于是街道办开展,是福利性质的辅导班,很适合家庭经济状况不太好的孩子。

  尽管有以上三种托管渠道,但暑期托管问题仍有很多难点。例如需求量很大供不应求的问题,假期托管班采用小班制,人数不宜过多,家长的需求和人力、教室之间不平衡。场地难解决也是问题之一。

  暑假托管问题到底如何解决?专家建议街道、单位、公益组织齐努力。

  关于放暑假期间家长上班孩子们无人照看的问题,中国青少年研究中心教育专家孙云晓坦言,到了寒暑假,很多家长就很困惑,孩子该怎么办?孙云晓建议,通过与街道、妇联、工会等多部门协商,通过购买服务的方式,在有资金保障的前提下,但是也较难保证每个孩子能够得到服务,因为受限于孩子的年龄大小不一,家庭所面临的情况不同,不可能满足所有家庭的需求。

  “对于有条件的单位,可以通过工会来解决员工的实际问题。家长上班,孩子由单位工会帮助组织举办丰富多彩、适合不同年龄段孩子的假期活动,让孩子能够快乐度过假期,也能让家长能安心工作。”孙云晓认为,可以鼓励发挥社会公益组织的力量,帮助提供场地,同时可以组织孩子们分批举办创新创意的活动,让孩子的假期能够有所收获,同时提高动手能力。


  就在前几天,诺亚舟川师元迪洪雅幼儿园民警子女暑假托管班开班了!这是园所致敬时刻忙碌在一线的人民警察而设立的暑假托管班,川师附属元迪洪雅幼儿园的老师们会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护每位小朋友,根据幼儿年龄特点设置手工、绘画、陶泥、自然课程等活动,特聘专业人员增设跆拳道训练课,并提供营养早餐和午餐,让孩子的校园时间更加的丰富多彩。

  这是诺亚舟回馈社会的一点小小心意,同时也希望更多的民办幼儿园加入进来,大家一起努力,让家长无后顾之忧安心工作,让孩子们度过一个丰富多彩的假期!

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