总结提升激励进步,助力教师成长 ——诺亚舟教育控股基础教育事业部隆重召开第三届中小学教师课堂教学比武总结大会

时间:2019.05.30

  总结提升激励进步,助力教师成长。5月25日,诺亚舟教育基础教育事业部第三届中小学教师课堂教学比武总结大会在诺亚舟东莞市中大附校外国语学校阶梯教室举行。诺亚舟教育CEO杜齐才先生,COO袁凌先生,诺亚舟教育集团副总裁、基础教育事业部总经理殷明先生,集团教研督导部督学、广州增城外国语学校校长陈百锁先生以及集团所属的东莞学校、惠州学校、广州蓝山学校、佛山学校、广州增城学校的校长和各学校主管教学的领导以及各学校语、数、英三科参赛老师出席了此次会议。会议由殷明先生主持。



  (诺亚舟教育集团副总裁、基础教育事业部总经理殷明主持)



  (教师教学比武总结表彰大会全景)

  他首先向大家介绍了新加入诺亚舟佛山外国语学校的李恒利校长。介绍了会议的议程和集团开展教师教学比武的目的。

  随后,陈百锁先生就本学期教学巡视情况及第三届课堂教学大赛作总结报告。



  (集团教研督导部督学、广州增城外国语学校校长陈百锁作总结报告)



  在本次教学巡查中,各学校的教学管理日趋规范,教研引领作用日趋凸显,课堂教学水平不断提高,各校在教学上还彰显了不少亮点:

  例如:大力推行思维导图在课堂教学中的应用;集体备课,形成集体优化教案,老师在教学前结合自己实际再进行二次备课;学生阅读蔚然成风,东莞学校设置了校园读书角;惠州学校德育处牵头组织了“小书虫”课外阅读活动;增城学校将每天晚上六点半至七点设置为学生阅读时间;佛山学校开展学生读书心得交流活动等。

  教师教学比武反映出大部分参赛教师专业素质高,有先进的教学设计理念,并能体现在每一个教学环节中;能体现以学生为主体的教学观,注重小组合作探究性学习,教学活动设计实用有效;课堂驾驭能力较强,能及时调节课堂节奏,师生和谐民主,配合默契;能充分应用多媒体辅助教学,课件制作及应用恰当;还有老师采用了思维导图,进行内容的形象呈现,效果很好;还有大部分老师的课堂评价恰当得体,能适时使用中肯、激励或艺术性的评价语言,让学生感受到成功的喜悦。

  通过巡查和课堂教学比武活动的开展。五校教学及管理工作基本在正常有效运转,教师工作认真,学校教学管理有序可循,学生学习风气较浓,教学效果不断提升。三尺讲台上,老师们个个是技艺精湛的演员,不需要华丽的布景,不需要曲折的剧情,他们却能用学识与热情打动无数学生的心灵。他们用经典滋润学生的心田,用激情点燃学生的才智,用务实积淀学生的素养。他们将枯燥的课堂,演绎成精湛的互动平台,他们将生命的记忆,谱写成教学的辉煌篇章。

  在这里,老师们且行且思,用责任和宽容挑起教书育人这副重担,用勤奋和智慧书写教研这篇大文章。学生的精彩成就了课堂的精彩,教师的精彩成就了学校的精彩。在激情的颁奖声中,我们各学校表现优异,成绩突出的各科老师依次走向舞台接收校长以及公司领导为他们进行颁奖。



  (三等奖获奖老师)


  (二等奖获奖老师)



  (一等奖获奖老师)

  颁奖典礼后,各科优秀教师代表发表讲话,他们谈到比赛尽管结束,但细细回味,还真是一次难忘的经历。回顾自己的参赛历程,首先是开阔了视野,拓宽了自己的教学思路,丰富了自己的教学实践经验;其次,通过这次比赛,更深刻的认识到作为一名教师应具备的专业素养;最后,在以后的工作中一定抓住每一次机会锻炼自己,在每一次比赛的过程中不断提升自己。人们常说:美丽的蝴蝶要经历痛苦的脱茧过程,才能翩翩起舞。人的成长也是渐变的,也是一场破茧化蝶的过程,挣扎中充满蜕变的甜蜜与苦涩。每一次教学比赛都是一次艰难的蜕变。

  (获奖老师代表讲话)

  接下来,诺亚舟教育COO袁凌先生讲话,他首先对获奖的老师表示了祝贺。同时,阐明了集团进行此次教学比赛活动的初衷和意义,第二批集团首席教师的候选人也将在此次活动中产生;他还谈到下届的设想:将现有的奖项不变,新增加单项奖,如:最佳教学设计奖、最佳课件奖、最佳板书奖、最佳语言奖、最佳教学组织奖、最佳教态奖、最佳简笔画奖等。将增加评委现场点评环节、评委现场打分环节;以后除继续进行语文、数学、英语学科比赛外,还将举办体育、音乐、美术学科教师专业技能大赛。将获奖课例制作成光盘,供教学研讨或新教师培训使用。使各学校进一步强化学校对教研工作的引领,进一步加大对教师的培训力度,让各校要树立学科名师并发挥其辐射作用,大面积、大幅度提高教学质量,进一步增强危机意识,以质量为核心打造学校品牌。公司将继续多开展类似的活动,为广大教师提供大有作为、大显身手的广阔舞台。希望老师们一定要抓住有利时机,以教书育人为己任,大力发扬诚实、朴实、扎实的优良传统,积极投身教育,公司将建设创先争优的机制,使人尽其才,才尽其用,共同谱写公司跨越发展的新篇章!为教师的职业发展提供更加宽广的舞台。



  (诺亚舟教育COO袁凌讲话)

  下午,各学校校长作工作汇报,历时近两个小时,各学校校长就各学校办学规模、办学理念以及办学方法、亮点进行了阐述。他山之石,可以攻玉。公司提供这样一个平台,第一,可以让公司更好的了解学各校的办学情况及存在不足与困难。第二,为各学校提供一个相互交流、相互学习的平台。第三,让各学校中层领导、骨干教师学习和了解了各学校的好的做法与经验。



  (惠州外国语学校何汝玉校长)



  (广州增城外校李名江副校长)



  (东莞外国语李建国校长)

  (佛山学校李恒利校长)

  (广州蓝山学校丁政校长)

  随后,殷总对各学校校长的汇报给予肯定。并提出几点希望:学校管理工作千头万绪,“一个好校长就是一所好学校”各位校长要继续保持好现有的工作作风,对学校规范招生、办学、教职工合规合法等进行全方位监管。

  (诺亚舟教育CEO杜齐才讲话)

  最后,杜齐才先生进行总结性发言,他简单的介绍了公司的规模,发展前景,以及下一步发展的设想,为我们构建了一个美好的蓝图。

  

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